ENEM PPL 2015 - O histórico desafio de se valorizar o professor

A educação é um ponto fundamental para o desenvolvimento da sociedade e o papel do professor nesse processo é importantíssimo, sendo ligado diretamente com esta evolução. Porém, a realidade da valorização da carreira do professor no Brasil é, em vários fatores, comprometida. Dessa forma, os caminhos para o reconhecimento do docente na sociedade brasileira é contida de vários empecilhos e precariedades, tal como a carência de incentivo, seja na forma de capital ou a conscientização da população ante a importância, bem como a falta de um ambiente saudável de trabalho; logo são pontos que necessitam de devida atenção. Primeiramente, de acordo com a pesquisa feita pela Organização para Cooperação e Desenvolvimento Econômico (OCDE) em 46 países, a média salarial é 13% inferior à média da América Latina. Tal cenário é produto de decisões políticas que não valorizam uma educação acessível e de qualidade. Pois, uma das maiores formas de reconhecimento e incentivo de uma profissão é a sua remuneração, poder viver com boas condições a partir do seu trabalho é pauta na escolha de uma carreira e isso, infelizmente, não é realidade para os professores do Brasil, os quais, trabalham dobrado e não recebem um salário que os estimam. Além disso, a falta de respeito ao docente é muito presente nas escolas brasileiras, violência moral, física degradam a saúde mental do profissional a cada dia e, por consequência, cria- se um ambiente de trabalho tóxico. Como exemplo, o professor Thiago Conceição, que aparece num vídeo sendo humilhado em sala de aula por um aluno, no Rio de Janeiro, expressa de forma clara a realidade nociva que esses professores estão inseridos constantemente. Portanto, a fim de criarmos caminhos para o reconhecimento e valorização desses profissionais da educação, é necessária a mobilização de certos agentes implicados nesse impasse. Assim, o Governo deve incentivar e investir em escolas e educadores, por meio de investimentos capitais como aumento de salários, auxílios e subsídio financeiro às escolas. Como resultado dessa nova perspectiva, teremos melhores profissionais, capacitados e valorizados, com um ambiente de trabalho saudável