A tradicional frase de Benjamin Franklin, "O trabalho dignifica o homem" vem há seculos ecoando como uma verdade universal. E assim o é, pois através do trabalho, o homem tem a oportunidade de construir a sua própria realidade. Ocorre que, os jovens estão encontrando cada vez mais dificuldades para conseguir o tão sonhado "primeiro emprego", tanto porque as empresas estão contratando pouco, como também, quase sempre, preferem contratar pessoas que já tenham experiência. Uma das primeiras dificuldades que os jovens percebem quando tentam entrar no mercado de trabalho é a falta de ofertas de emprego. No Brasil, as empresas não conseguem contratar grande quantidade de pessoas e um dos motivos é a enorme carga trabalhista que é imposta a eles. Nosso país possui uma legislação muito antiga, a CLT, que é a principal lei que rege as relações trabalhistas é de 1943, e pouco dá margem possíveis acordos entre empregado e empregador. Devido a isso, cada trabalhador tem um custo muito elevado, e a empresa tem pouca liberdade para se adequar a atual realidade, dificultando a contratação de novos empregados. Além disso, quando os jovens conseguem ir a seletivas de vagas, acabam esbarrando na exigência de experiência. A maioria das empresas impõem como requisito o candidato já ter trabalhado anteriormente. Ora pois, como é possível já possuir experiência se não é dada a oportunidade de trabalhar pela primeira vez? Fica claro, portanto, que é preciso dar mais oportunidades aos jovens. O poder legislativo, através do Senado Federal e da Câmara dos Deputados precisam mudar a legislação, a fim de diminuir a quantidade de tributos impostos as empresas para a contratação de pessoal, para assim as empresas possam contratar cada vez mais. Como também haver incentivos a serviços como o estágio, para que, mesmo na faculdade, o jovem já possa adquirir experiência. Para que assim, o trabalho não apenas dignifique o homem, como também "dá sentido" a humanidade.