Enviada em: 23/08/2018

As dificuldades enfrentadas pelos jovens para ingressarem no mercado de trabalho é evidente no Brasil. Visto que, muitas empresas optam por pessoas mais experientes profissionalmente para a ocupação de um cargo, ademais, a falta de preparação no sistema educacional brasileiro é outra vertente que colabora para isso.       Com a crise desencadeada no Brasil em meados de 2014, a disputa por uma vaga de emprego tem sido exígua, onde o candidato mais preparado é quem ocupa o cargo desejado. As empresas buscam por pessoal mais experiente no mercado, pois isso é visto como algo mais benéfico e que pode ter resultados positivos a curto prazo para a empresa, pelo contrário, quem não tem experiência no mercado, como é o caso dos jovens recém-formados, isso acaba sendo um grande obstáculo para a carreira profissional destes, o que contribui para o aumento do número de desemprego, como se observa na última pesquisa feita pelo Instituto de Pesquisas Econômica Aplicada (IPEA), onde cerca de 57% de jovens entre 18 e 24 anos estão desempregados há mais de um ano.       Não obstante, outro fator que contribui para a recessão de jovens no setor profissional é a ausência de preparo no Sistema Educacional brasileiro. Dado que, a educação possui grande importância no que se diz respeito ao desenvolvimento de atividades que preparem o indivíduo para o mercado de trabalho e possibilite a aquisição de valores do indivíduo como profissional, deixando-o apto para se organizar, viver em sociedade e desempenhar trabalhos de qualidade e tomar decisões apropriadas a sua função em uma empresa.       Dessa forma, é inegável que os jovens são os mais atingidos pelo desemprego. Assim sendo, cabe a princípio, que as empresas encarreguem-se de facilitar o acesso desses jovens a ocupação de uma vaga, criando projetos que busquem ampliar o número de jovens no mercado profissional para que eles possam ter a oportunidade e se tornar experientes no exercício de uma função e somado a isso, se faz necessária a participação do ministério da educação quanto ao incentivo aos centros educacionais a organizar projetos, palestras e afins com o intuito de preparar esse público para assumir uma vaga de emprego no futuro.