A mulher antigamente tinha somente suas tarefas do lar , cuidar dos filhos , cuidar da casa , preparar as refeições do marido. E o homem trabalhava, ele que sustentava sua casa com seu trabalho . A partir do século 18 essa realidade feminina começou a mudar, por conta da Revolução Industrial pela necessidade de mais trabalhadores . Desde o inicio da atividades femininas no mercado de trabalho seu salário era inferior em relação ao salário masculino. Já no século 20 vemos que a presença das mulheres no mercado de trabalho vem crescendo, e os principais motivos desse aumento foi o inicio da industrialização no Brasil e a diminuição da taxa de fecundidade . Hoje podemos dizer que a desigualdade entre os gêneros no mercado de trabalho mudou .Nos dias atuais quem tiver maior nível de escolaridade tem maiores chances de entrar no campo de trabalho, o salário que antes tinha uma enorme desigualdade pode se dizer que teve uma melhora significativa. A mulher vista pela sociedade tinha como papel único a desempenhar como filha, esposa e mãe , quando começou suas atividades de trabalho foi muito explorada e discriminada, a mulher trabalhava 16 horas por dia ,fazendo trabalhos pesados ,e recebendo pouco pelo seu trabalho. Esta desigualdade levou as mulheres a lutaram por melhores condições de trabalho ,e por maior igualdade entre os gêneros no mercado de trabalho ,elas ganharam seus direitos e proteção que a lei passou a garantir as mulheres e começaram a ocupar cargos mais elevados . Porem mesmo depois de conquistarem seus direitos trabalhistas , e conseguirem uma significativa melhora salarial ,e com o inicio de sua ocupação em cargos de chefia. A mulher brasileira ainda encontra dificuldades para ocupar cargos de chefia e receber o mesmo salário que homem no mesmo cargo que ela , em média a mulher brasileira recebe 70% do salário que o homem recebe nos mesmos cargos. A igualdade entre homens e mulheres é um objetivo para a sociedade .