A desigualdade no mercado de trabalho. A sociedade brasileira esta recheada de preconceitos e desigualdades, sendo muitos destes atribuídos ao sistema patriarcal que foi construído ao longo de gerações nas famílias brasileiras, e um dos mais graves e evidentes problemas presentes na nossa sociedade é a desvalorização da mulher no mercado de trabalho. Nas últimas décadas houve um crescimento exponencial na inserção da mulher no mercados de trabalho, porém, mesmo com essa crescente participação da mulher, o maior contingente das mulheres trabalhadoras está concentrado nos serviços domésticos, e em vários dos serviços em empresas privadas há uma desvalorização da mulher no quesito salarial, onde, em vários casos, recebe-se menos que um homem exercendo a mesma função. Além da diferença salarial, a mulher também é vítima de uma série de assédios morais no trabalho, que em sua grande parte, baseiam-se na sua inferiorização e desestabilização mental no seu próprio ambiente de trabalho, o que gera uma série de danos psicológicos graves como depressão, reclusão social, estresse e etc. Portanto, é necessário um embate a este tipo de comportamento que compromete a integridade física e mental das mulheres no ambiente de trabalho, seja por meio de manifestações e exposição destes casos à mídia, para que desta forma criemos uma sociedade mais justa e igualitária.