Charles Darwin modificou todo o pensamento acerca da evolução das espécies ao trazer que essa se dá através da sobrevivência dos mais aptos. Todavia, é isso o que os diversos setores como o mercado de trabalho e a economia têm feito do homem: apenas um indivíduo buscando ser melhor, com mais 'status', mais apto, em detrimento das relações humanas. No entanto, é necessário que desde a infância e nos demais períodos da vida, sentimentos como amor e confiança sejam priorizados. Em primeiro lugar, é preciso considerar que, no mundo globalizado, as crianças são ensinadas desde pequenas que ser é ter, influenciadas pelas diversas campanhas publicitárias. Tal fato é demonstrado no documentário "Criança: a alma do negócio?" no qual meninos e meninas apegam-se a seus brinquedos, roupas e comidas, acreditando ser mais importantes que os colegas que não têm. Não obstante, esse consumismo precoce também prejudica as relações familiares, uma vez que os pais são provedores desse 'status' e, se não podem dá-lo, a criança imagina que não a amam. Além disso, as crianças tornam-se adultos que continuam a buscar seu lugar, agora no mercado de trabalho. Todavia, a competição pelas vagas de emprego dificulta as relações entre colegas. Esse fato é demonstrado no filme "O diabo veste Prada", no qual interações são dificultadas e até mesmo interrompidas pela incessante busca de realização pessoal, ascensão profissional e o 'status', fruto dos dois primeiros itens. Portanto, em vista dos argumentos citados, são necessárias mudanças sociais para que as relações pessoais tornem-se sólidas. Em primeiro lugar, escola e família devem priorizar os valores afetivos da criança, ensinando através de brincadeiras, rodas de conversas e até mesmo na doação de brinquedos entre docentes e comunidade, que o consumo não é sinônimo de realização. Além disso, as organizações devem oferecer dinâmicas de grupo periódicas, ministradas por psicólogos, como momento de discontração, estimulando a confiança e o afeto entre colegas de trabalho, sentimento que traz benefícios profissionais e pessoais.