Muito se tem discutido recentemente acerca do racismo, um problema de nível mundial. Os primeiros sinais de racismo no Brasil, surgiu ligado à sua descoberta pelos portugueses, no século XVI, quando no período colonial, a corte portuguesa se viu necessitada de mão de obra, ou seja, naquela época, escravos, que eram negros trazidos por ingleses. Mediante tais fatos é possível perceber que este não é um problema recente. É impossível não admitir que injúria racial e descriminação afetam todos os dias milhões de pessoas. Por exemplo, as pessoas que viveram na época do apartheid (1948-1994) na África do Sul, sofreram muito, foram isoladas da minoria branca. Contudo é de extrema importância saber que, cor não define caráter, é necessário derrubar esse tabu, o negro apenas pelo fato de ser negro, não se torna ladrão, assim como ser branco não o torna seguidor da lei. Um teste feito com profissionais do RH comprovou racismo institucional, eles foram divididos em dois grupos, o primeiro observou fotos com pessoas brancas fazendo atividades cotidianas, e logo disseram que estariam limpando, cuidando da sua própria casa e etc, o segundo grupo observou as mesmas fotos porém com pessoas negras e logo após alegaram o contrário, pessoas cuidando, limpando a casa de outras e etc. Por incrível que pareça muitas pessoas ainda são influenciadas profissionalmente pela cor da pele, infelizmente algumas empresas no ato de contratar novos funcionários, os escolhe por cor, prefere o branco com a mesma formação e experiência do negro, apenas por ser branco. Deve haver maior fiscalização das autoridades com relação a empresas que pagam menos a funcionários negros do que pagam para brancos com o mesmo cargo, a sociedade como um todo tem a obrigação de promover campanhas contra o racismo, as escolas juntamente com os pais devem incentivar as crianças, adolescentes de que racismo é crime e não pode acontecer.