A Gestão Pública é responsável pelo desenvolvimento urbano e econômico de uma cidade. A administração pública no Brasil passou, ao longo dos anos, por vários modelos de gestão: patrimonialista, burocrático e gerencial. Cada um desses modelos está vinculado a um período histórico e político específico, e possui assim características marcantes que o distingue. No entanto, a atual gestão, está sendo ineficiente no estabelecimento da organização para o desenvolvimento do país. Diante disso problemas surgem nos municípios, como: a autonomia limitada que na prática, enfrenta algumas limitações, principalmente financeiras e constitucionais. A autonomia municipal está atrelada à execução das ações – principalmente das políticas públicas, porém, muitas dessas políticas são adesões a programas federais, em que há repasse de verbas que dependem do cumprimento de vários critérios para que esse repasse seja realizado – restringindo assim a autonomia dos municípios. Outro problema da gestão municipal é o corpo técnico de funcionários. Muitas vezes apresentam qualificação baixa: a grande maioria dos servidores públicos municipais não possui ensino superior. A gestão pública municipal requer o desenvolvimento de competências básicas para o gestor, que deem conta da complexidade da administração do município, assegurando a qualidade dos serviços prestados à população. Portanto torna-se necessário, nesse contexto, discutir importantes temas relacionados às questões municipais como o poder local, os modelos de gestão, a implementação de políticas públicas, a dependência crônica das transferências intergovernamentais, a qualidade na administração, o planejamento, entre outros. Tal debate deve ser promovido pelos governantes, ressaltando a participação popular. Além disso, o gestor deve desenvolver especialidades para gerir os recursos públicos de forma eficiente, investindo no planejamento das ações, desenvolvendo parcerias, estimulando a criação de consórcios entre municípios para otimizar recursos e ampliar resultados.