Desde os primórdios das revoluções tecnológicas no início do século XVI na Inglaterra até os dias atuas, há um temor generalizado da substituição do homem pela máquina. De fato, há o desemprego estrutural ocasionado pela falta de especialização da mão de obra frente as mudanças e flexibilidade para se adaptar a nova dinâmica, como já constatou o geógrafo Milton Santos, porém é irreversível tal processo, visto que as facilidades e confortos do cotidiano são frutos de tecnologias que certamente provocaram desemprego em algum momento. Primeiramente, a rapidez do progresso exige uma preparação do trabalhador em adaptar-se, mas os moradores de países emergentes como o Brasil vítimas deste processo, ao passo que países desenvolvidos têm trabalhadores mais especializados e com maior escolaridade. O mundo globalizado exige custo máximo e tempo mínimo, com a cadeia produtora formada da inteligência das empresas em nações ricas, detentoras de lucros, patentes e "know how", enquanto o que resta de esforço mecânico destas é obtido com a instalação de fábricas em locais onde se aceitam salários em geral muito baixos, como a Indonésia e Vietnã atualmente. É necessário também a flexibilização. A empresa Kodak, um dia líder em filmes fotográficos para câmeras analógicas, por exemplo, não conseguiu acompanhar o século XXI e foi a falência com o advento das câmeras digitais. A empresa Uber também mostrou um sistema mais barato e eficiente de mobilidade urbano, levando crise aos taxistas do mundo inteiro. Não há sobrevivência sem adaptação, tal como na biologia. Para evitar que a tecnologia traga desemprego e, ao mesmo tempo, aproveitar seus inúmeros benefícios, é necessário um investimento em educação, como técnicos, altamente especializados em uma função, com investimento direto do governo para ampliar programas como o Pronatec. Além disso, reformas trabalhistas que possibilitem a flexibilização dos trabalhadores, mas que garantam mantenham seus direitos. Somente assim, máquina e homem poderão se complementar, ao invés de substituir.