Desde a segunda metade do século XX, o mundo vem sofrendo grandes mudanças, principalmente no quesito tecnológico. Nesse contexto, os impactos da revolução tecnológica digital no mercado de trabalho se mostram uma problemática a ser debatida. Diante dessa perspectiva, cabe avaliar os fatores que favorecem esse quadro. Em uma primeira análise, cabe salientar que a revolução tecnológica mudou a forma como as pessoas trabalham. Tecnologias diversas foram desenvolvidas de modo a facilitar o trabalho dos funcionários, elevando a necessidade dos mesmos de se aprimorarem cada vez mais, de forma a se manter ativo no mercado de trabalho. Apesar dessa crescente necessidade, muitas pessoas, principalmente algumas com a idade mais avançada, não enxergam essa necessidade. Para Steve Jobs, a tecnologia move o mundo, dessa forma é fundamental que o indivíduo esteja sempre se modificando para que assim, possa ficar a par dessa modernização. Ademais, cabe citar que o surgimento de novas tecnologias implica no aparecimento de novas profissões e na extinção de outras. Por exemplo, no Brasil de 2018, é grande a procura por técnicos em computação e designers gráficos, profissões que surgiram quase inteiramente no século XXI. Por outro lado, profissões como leiteiro, se mostram a beira da extinção, uma vez que houve a aprimoração de técnicas de pasteurização que preservam o leite por mais tempo. Portanto, medidas são necessárias para atenuar a problemática. É imprescindível que o Ministério do Trabalho crie políticas de conscientização para a população, por meio de palestras e propagandas, a fim de mostrar para a nação a importância de se manter atualizado no atual mercado de trabalho. Outras medidas se mostram necessárias, porém, assim como dito pelos dramaturgo britânico, Oscar Wilde, "O primeiro passo é o mais importante na evolução de um homem ou nação."