A revolução tecnológica ocorre constantemente, na década de 70 estava disponível o telefone móvel à pequena parte da população, e na atualidade, há diversos modelos de celulares, tablets, internet acessíveis para grande parcela da sociedade. No entanto, os mercados de trabalhos contemporâneo de alguns países não estão preparados com as frequentes inovações, por isso, parte dos indivíduos não são qualificados e há substituição em massa de trabalhadores por máquinas. É verídico que com modernização das empresas, elas precisam e dependem de indivíduos preparados, capacitados para gerenciar as indústrias. Entretanto, a atualização dos empreendimentos e a criação de novos empregos não seguem a mesma proporção. Por isso, é visível, que a situação da classe trabalhadora encontra-se em constante risco. Exemplo disso é o desemprego em massa. Esse fato ocorre, principalmente, em países em desenvolvimento, onde o governo não destina grande parte dos impostos recebidos na formação e qualificação da população. Em consequência, resta para classe trabalhadora subempregos, com péssimas condições de trabalho. Vale ressaltar, que diversas máquinas contemporâneas fazem o trabalho de invíduos não qualificados. Por esse motivo, as indústrias preferem, em maioria, substituírem a mão-de-obra humana pelos equipamentos inovadores. Esse fato, ocorre com o intuito de aumentar, frequentemente, a produção. Karl Marx descreve bem essa situação quando diz que “Na manufatura e no artesanato, o trabalhador utiliza a ferramenta; na fábrica, ele é um servo da máquina”. Por conseguinte, de acordo com o que foi dito, é de grande importância que o Governo Federal em parceria com empresas invistam em qualificação da classe trabalhadora, com profissionais preparados, por meio de aulas, intercâmbios em países, onde oferecem capacitação, além de ser preciso que empregados ou futuros empregados sejam orientados a especializarem em áreas onde as máquinas não podem atuar e que estarão sempre dependentes do capital humano. Esse ofício é preciso para entrada e permanência os indivíduos no mercado de trabalho.