Desde os primórdios da humanidade, o trabalho está presente na vida das pessoas. Ao longo dos anos, os meios de atividades se desenvolvem, e assim, a tecnologia está cada vez mais inserida no cotidiano do trabalhador. Dessa forma, as relações entre tecnologia e trabalho possuem pontos positivos e negativos, portanto, é necessário reconhecê-los e buscar maneiras de alcançar harmonização entre ambos. Nesse sentido, a tecnologia pode ser usada como ferramenta de desenvolvimento e modernização dos setores de uma empresa, como a otimização do tempo, por exemplo. A adobe digital Insights criou uma pesquisa, realizada online, de acordo com os resultados, o trabalhador se mostra positivo com a inserção de novas tecnologias nos meios de atividades, pois assim, poderá se concentrar em ações mais estratégicas e criativas. Na medicina, com o auxílio da robótica, 98% das cirurgias de próstata são feitas com robôs, como a metade do tempo de cirurgias tradicionais, nos Estados Unidos. Diante desses aspectos, é possível inferir que, a tecnologia tem uma representação positiva ao promover avanços que contribuem para otimização do tempo. Em outra perspectiva, essas modernizações produzem impactos na sociedade. Os investimentos em serviços independentes, substitui gradativamente o ser humano, como comprova a pesquisa do site ''Exame'', pois mostrou que em 2012 houve uma queda de 84% na criação de empregos no setor bancário, em virtude do implemento de formas de atividades que independem do manuseio do homem. Logo, é possível analisar que as inovações tecnológicas provocam mudanças na sociedade. portanto, é preciso modernizar as empresas, contudo, o trabalhador precisa ser inserido no processo. Mediante os fatos expostos, as empresas devem garantir o aprimoramento do funcionário, por meio de políticas dentro da empresa, como cursos de treinamentos. Pois assim, o cidadão terá mais oportunidades, como também evitará o desemprego em massa.