O governo brasileiro de Michel Temer , propôs no ano de 2017 uma Reforma na Previdência Social . As propostas feitas nessa Reforma se forem aprovadas ,podem acarretar transformações em diversos âmbitos da sociedade, criando novas regras na idade e no tempo de contribuição do cidadão. A principal mudança no sistema previdenciário é a idade mínima de 65 anos para se aposentar ,além disso o trabalhador deve ter 25 anos de contribuição (tanto para homens como para mulheres) e se tiver 64 anos ou menos não irá poder se aposentar . Notamos grandes problemas em tal mudança , uma delas é a dificuldade de idosos se ingressarem no mercado de trabalho no Brasil , devido a numerosos fatores ,e através dessas alterações os contribuintes terão apresentar uma longa jornada de trabalho , ou seja , entraram para a terceira idade ainda trabalhando e correrão o risco de ficarem desempregados por causa de sua baixa força física e resistência . Outro item é a faixa de transição , pode ser defina como um meio de beneficiar trabalhadores acima de 50 anos , os que tiverem uma idade menor que a colocada não poderá ser incluída nesse beneficio . Contribuintes que apresentarem a idade adequada deverá trabalhar 40% a 50 % á mais para assim quitar o seu tempo de trabalho adquirindo sua aposentadoria sem delongas , mas terá que pagar 30% do tempo que ainda falta . Por fim, algumas propostas da Reforma poderiam ser modificada em algumas áreas , começando pelo aumento da porcentagem da média dos salários contribuídos ao longo de toda a vida sem interferir nas contas do governo ou aumentar relativamente o valor de contribuição do INSS . A gestão pública poderia também diminuir os gastos em alguns âmbitos ao invés de moldar o sistema da previdência social.