As transformações organizacionais ocorridas desde a primeira revolução industrial, acompanhadas pelas inovações tecnológicas ocasionarão o processo de reestruturação produtiva causando profundas alterações na realidade do proletariado, formas de produção, de contratação e garantias de direitos.Uma das características da reestruturação na forma de contratação é a terceirização.Esta causando diversos problemas, como, condições precárias de trabalho e a desumanização do trabalhador. Em primeiro lugar, as condições de segurança no trabalho e a permanecia não são asseguradas. Direitos garantidos ao trabalhador que faz parte do quadro diretamente não são assegurados aos terceirizado igualmente, ate mesmo o salário entre aqueles que fazem o mesmo serviço, ainda mais, quando se há um diferença de gênero. Sem os direitos básicos seguros a rotatividade é 22% maior, segundo a Dieese, que os diretamente contratados. Isso aumenta os custos com o seguro desemprego. Além disso, o processo de desumanização e alienação do trabalhador é imensurável. Tratado como mercadoria descartável, o trabalhador não pode filiar-se ao sindicato especifico da sua parte classe, perdendo a identidade de classe, filiando- se, então, a um sindicato mais abrangente tornando mais difícil sua lutar por direitos. Os donos dos meios de produção usam da alienação para que tenham sensação de pertencimento. Diante do acima exposto, faz-se preciso que a Câmara dos Deputados avalie todos os prós de contras da terceirização pensando no melhor para trabalhador.Para acabar com todo o processo de alienação, é papel do Presidente o investimento na educação, para que todas as pessoas possam concorrer igualmente por um vaga de emprego e não fiquem a mercê da alienação.Com mais investimento, a escola junto ao Ministério da Educação é fundamental mostrar todas as fases das instituições sociais e hierárquicas,desenvolvendo senso critico e político, sendo feito na leituras de livros clássicos que seriam obrigatórios aos currículos escolares.