Nos dias atuais, no sistema capitalista em sua fase financeira a terceirização difundiu-se amplamente em todo o mundo, não sendo diferente no Brasil. O processo de terceirização é realizado com intuito de ‘’solucionar’’ a crise de desemprego no país. No entanto, nota-se que com ela, as atividades-fim e atividades-meios de uma empresa comprometem os direitos trabalhistas, uma vez que parte o salário e benefícios são cortados e, além disso, há aumento de casos de trabalho escravo. O Brasil, atualmente está passando por uma crise de desemprego, assim fazendo com que o governo tenha que tomar medidas preventivas. Uma delas foi o processo de terceirização, que criará postos de emprego. Além disso, ocorrerá maior agilidade nas decisões, menor custo, maior lucratividade e crescimento. Esse método só vem aumentando no mundo, pois para as empresas sai mais barato que parte da sua mão de obra seja contratada por terceiros. Dessa forma, esse novo método poderia ocasionar uma diminuição na crise de desemprego que o país vive. No entanto, esse processo trouxe algumas questões a serem analisadas. Por exemplo, quando transferir para uma empresa terceirizada qualquer, a responsabilidade sobre os direitos trabalhistas dos empregados em questão. Assim ao transferir os direitos para empresas menos qualificadas economicamente, haverá maiores riscos de não pagamentos de salários e encargos, intensificando o processo de diminuição dos direitos dos trabalhadores. Também pode ocorrer, uma possível elevação do trabalho análogo ao escravo. Já que estudos realizados pela a Universidade de Campinas (Unicamp) revelam que a maioria absoluta dos trabalhadores resgatados dessas condições era contratada por empresas terceirizadas, incluindo terceirizações para a produção de roupas de grandes marcas no país. Dessa forma, viu-se que, a terceirização do trabalho é bastante complexa. Onde possuem vantagens e desvantagens. É preciso sair desse impasse. Logo, é necessário que o poder legislativo discuta as melhores medidas, aquelas as quais não afetam os direitos trabalhistas. Além disso, é importante que o Ministério do Trabalho e Emprego intensifique suas ações quanto aos flagrantes de trabalho escravo, submetendo os responsáveis a penalidades rigorosas e o fechamento da empresa em questão. Com isso ocorra à conservação de direitos tanto do empregado, quanto do empregador. Mas de todo modo, este processo de terceirização vem se exacerbando com o avanço da globalização e do capitalismo financeiro pelo mundo. Assim surgindo novas opções do que é melhor para o Brasil.