No Brasil contemporâneo, evidencia-se a existência de trabalhadores terceirizados em diversas empresas que contratam os indivíduos. Tal afirmativa se adequa,pois é evidente a presença de terceirização na sociedade brasileira, sendo bom para um lado mas nem tanto para o outro.Nesse contexto, há dois fatores que não podem ser negligenciados como o salário menor que o do empregado formal e a falta de compromisso das empresas terceirizadas com o meio ambiente e seus funcionários. Em primeiro plano, deve-se atentar sobre como os trabalhadores terceirizados são menos privilegiados.Dessa forma, vale lembrar que estes trabalhadores têm uma rotina maior do que a do empregado com carteira assinada e mesmo assim recebem menos -sendo associado com o trabalho escravo-, correndo mais riscos, como os 11 trabalhadores que morreram nas obras da copa de 2014. É evidente como a terceirização dificulta a fiscalização,pois torna a questão degradante para a sociedade brasileira. Sob essa conjectura,convém frisar que as empresas terceirizadas não têm um certo compromisso com o meio ambiente.Certamente,a poluição aumentará,principalmente em cidades como São Paulo,havendo ainda a criação de um projeto que visa a atuação de todos os trabalhadores como terceirizados,mas que os ministros do tribunal superior do trabalho e a OAB são contra.A questão torna-se preocupante, pois caso o projeto seja aceito, o 13º salário,férias e o FGTS,seriam cortados,dificultando a vida de muitos cidadãos. A fim de,primordialmente,solucionar a questão da terceirização no Brasil deve-se impor medidas para a melhora na vida do trabalhador.É imprescindível a participação do Governo,juntamente com prefeituras na criação de ONG's para os terceirizados,com o intuito de informar sobre os riscos do trabalho,e ainda na imposição de leis para exigir fiscalização no trabalho do empregado para conseguir segurança,e na hora de haver justiça,pois como afirma Aristóteles:"A base da sociedade é a justiça."