Gestão Pública em questão no Brasil

A gestão pública é responsável pelo progresso social, urbano e econômico de uma sociedade. Segundo Lima (2006), “é a capacidade de fazer o que precisa ser feito”. Contudo, nem sempre se consegue fazer o que é preciso no Brasil. Gestões ineficazes e corrupções exacerbadas têm sido grandes desafios e empecilhos ao desenvolvimento de uma administração pública mais eficiente no país.

Em primeiro lugar, vale ressaltar, a extrema importância da capacitação dos servidores para melhor eficácia do serviço público. Ora, é imprescindível para a obtenção de resultados satisfatórios, servidores mais eficientes e bem preparados. Porém, não é essa a realidade, embora existam pessoas bem intencionadas, elas nem sempre possuem a capacidade técnica adequada, o que impossibilita a concretização de planejamentos com maior qualidade, melhor otimização de recursos e de tempo.

Em seguida, destaca-se o grave problema da corrupção na administração pública. Segundo a organização das nações unidas, a ONU, o Brasil está entre os países mais corruptos do mundo. Efetivamente, é sabido que esta é uma situação que assola o país como um todo, é uma questão cultural, e está entranhada na sociedade e nas suas instituições. De forma que, na gestão pública, o prejuízo que traz é incomensurável, desviando os recursos dos fins que deveriam ser destinados, acarretando uma austera crise na mesma.

Logo, diante do exposto, percebe-se, que é extremamente necessária a implementação de medidas governamentais, que garantam maior transparência em relação a administração pública e investimentos na qualificação dos servidores. De forma que, sejam criados portais de transparência, legislação específica e cursos de capacitação, para que assim a gestão pública possa cumprir seu papel de maneira mais efetiva e produtiva possível.