Habilidades e competências para as profissões do futuro

Evolução forçada

O “Homo sapiens”, há alguns milhares de anos, venceu a disputa de adaptação ambiental contra o Homem Neandertal. Hoje, por mais que não convivamos com outros tipos de homens, existe uma disputa semelhante à seleção natural no mercado de trabalho. É onde os primeiros a buscar novas habilidades e competências vão se manter empregados nas profissões que surgirão, conforme a tecnologia evolui, e novas gerações de trabalhadores nascem.

Da mesma forma que na natureza o ser mais adaptado sobrevive, na nossa sociedade, baseada no trabalho, o mais competente em lidar com novas oportunidades tecnológicas garante seu sustento, e o de sua família. Tendo em vista o mercado de “smartphones”, por exemplo, há evolução dos aparelhos anualmente, e por detrás dela está um trabalho de engenharia revolucionário. Por isso, profissões do futuro terão pouco espaço para resistentes a mudanças, forçando os profissionais a se reinventarem constantemente, visto que as exigências do mercado sempre mudam.

Também é importante destacar que não são todos que têm de esquecer o modo de trabalho antigo e substituí-lo por um novo, pois os indivíduos que nascem num mundo completamente digitalizado verão esses desafios como normais. Semelhantemente às crianças de hoje, que não imaginam um mundo sem internet, as do futuro estarão prontas desde pequenas para mudanças tecnológicas cada vez mais rápidas. É essa competência notável que garantirá suas vagas no mercado de trabalho.

Portanto, disposição para aprender coisas novas, e capacidade de se adaptar à mudanças, são as habilidades e competências necessárias para as profissões do futuro. Por isso, trabalhadores e futuros empregados terão de analisar constantemente o mercado de trabalho para cumprir, por meio de estudo e dedicação, as exigências das profissões que virão.