Habilidades e competências para as profissões do futuro

A incerteza com relação ao futuro do mercado de trabalho é uma marca do século XXI, tendo o mercado seguido seu padrão histórico de se adaptar às inovações tecnológicas ao longo do tempo, que no século vigente foram muitas. Entretanto, no Brasil, nem todos os jovens têm o mesmo acesso a essas tecnologias, que são essenciais para sua inclusão no mercado. Dessa forma, fica óbvia a necessidade de investimentos na educação e no acesso das nocas gerações a essas tecnologias, a fim de prepará-las para suas futuras carreiras.

Reza o artigo 23 da Constituição Federal que é dever da união, dos estados e dos municípios disponibilizar para a população o acesso à tecnologia, às inovações e à pesquisa. Todavia, essa não é a realidade de, segundo o IBGE, 1/3 da população que, que não tem acesso à internet, demonstrando a disparidade social do país.

Segundo o sociólogo Zygmunt Bauman, numa entrevista à revista Cult, vivemos numa sociedade de “caçadores”, em que, pelas necessidades atuais, nos adaptamos e adquirimos habilidades para o futuro. Assim, vendo que o mercado de trabalho tenderá a exigir trabalhadores com mais conhecimento tecnológico e convivência com as redes sociais, investir nas próximas gerações, hoje, é fundamental.

Portanto, é mister que o Ministério da Educação e as prefeituras do país se juntem para criar projetos interdisciplinares nas escolas municipais e em locais públicos que disponibilizem tecnologias e oficinas de aprendizado. Criando, assim, cada vez mais jovens e trabalhadores aptos para, futuramente, ingressarem no mercado. Logo, em meio a incorporação de novas profissões, será possível que mais pessoas adquiram habilidades e competências que serão exigidas delas no mercado de trabalho.