Habilidades e competências para as profissões do futuro
Enviada em 27/05/2020
Devido as novas tecnologias, a globalização e os novos perfis de consumidor, tem ocorrido as transformações do tipo de profissional, onde passamos a viver em um mundo no qual a conectividade, os aplicativos e avanços tecnológicos estão ao alcance das mãos. Essa mudança no mercado abriu caminho para possibilidades, demandando o desenvolvimento de novas competências e fazendo com que as profissões do futuro ganhem mais espaço. Os trabalhadores deverão se requalificar e adquirir novas competências relacionadas a pensamento crítico, inovação, criatividade e proficiência em novas tecnologias.
Tudo isso significa que nós, seremos humanos, precisaremos aprender constantemente, e não apenas durante uma graduação para seguir em determinada carreira. Os conhecimentos vão mudar tanto que será preciso agregar aprendizados ao longo da vida.
A humanização das organizações também vem se tornando uma postura essencial no mundo dos negócios e mercado de trabalho. Não apenas a formação acadêmica do profissional será levada em conta, independente das áreas e profissões que serão consideradas promissoras nos próximos anos, devemos pensar no comportamento, nas habilidades, capacidades, valores, ética e autoconhecimento dos profissionais
Partindo desse conceito, entre as características valorizadas pelas organizações atualmente, o desenvolvimento humano do colaborador é uma das que possui mais destaque e que será o diferencial competitivo do mercado no futuro, ou seja, é aquele que influencia de forma positiva todos a sua volta e trabalha em um meio que valoriza cada colaborador e o trabalho em equipe, bem como suas competências, necessidades e desenvolvimento. Além de seus conhecimentos técnicos, o profissional deve buscar desenvolver o autoconhecimento, inteligência emocional, flexibilidade, agilidade, comunicação, capacitação, proatividade e criatividade. É essencial que o profissional do futuro saiba equilibrar a sua carreira e sua vida pessoal. Para ser um colaborador de destaque, a pessoa deve sim procurar por aperfeiçoamento, técnicas e ferramentas que garantam o seu crescimento. Mas nada disso adianta se ele não buscar o alinhamento de outros aspectos da sua vida, como relacionamentos, hobbies, família, etc.