Habilidades e competências para as profissões do futuro

Pode-se afirmar que o mercado de trabalho está em constante mudança, e engloba as profissões e as relações de trabalho. Isto afeta a população de uma maneira geral, como o número de pessoas empregadas e desempregadas. Apesar dessas mudanças serem naturais e constantes, há momentos em que nós percebemos uma mudança de forma mais bruta, como a Primeira Revolução Industrial, por exemplo, que ocorreu no século XVIII, é um momento histórico importante, ela mudou as formas de trabalho e houve um impacto sobre a população (o êxodo rural, por exemplo).

Hoje, estamos em uma nova revolução industrial, a chamada Indústria 4.0, onde a tecnologia da informação e a inteligência artificial estão em alta. Já estamos vendo postos de trabalhos sendo tomados por robôs e novas profissões sendo criadas. Outra coisa que podemos apontar como fator para as constantes mudanças de profissões é atender a necessidade da população, que a cada ano que se passa, precisa de mais profissionais e uma gestão, para que se consiga caminhar junto as inovações.

Segundo relatório do Fórum Econômico Mundial, entre 65% e 70% das crianças que ingressam no ensino fundamental atualmente trabalharão em empregos que sequer existem nos dias de hoje. Além disso, 50% das empresas pretendem automatizar e reduzir parte do tempo de trabalho de seus empregados até 2022, de acordo com a mesma pesquisa.

Certamente, todas as profissões têm desafios, ainda mais quando é uma profissão nova no mercado, sabendo disso, o Ministério da Educação, junto as Secretarias de Educação dos estados, devem fazer programas e cursos sobre essas novas tecnologias e ingressar jovens para futuros empregos.