Habilidades e competências para as profissões do futuro

É possível afirmar que as novas tecnologias estão cada vez mais presentes no mercado de trabalho. Isso se evidencia não somente pelo surgimento de novas profissões, como também pelo desaparecimento de outras. Nesse sentido, se torna relevante analisar as principais causas e consequências desse problema para a sociedade brasileira.

Primeiramente, é perceptível que desde a Revolução Industrial o aumento da presença de máquinas nos meios de produção ocasionou no surgimento de novas profissões, que seriam os controladores desse maquinário. Isso gera uma necessidade das empresas por trabalhadores cada vez mais especializados.

Em contraste com esse fato, outro reflexo da implantação de tecnologia no mercado de trabalho seria o desaparecimento de algumas profissões, que foram tornando-se menos especializadas. De maneira análoga, é possível relacionar o pensamento ressaltado pelo importante biólogo Charles Dawin, de que nem sempre o mais forte sobrevive, sim aquele que mais se adapta. Essa teoria pode ser relacionada com o desaparecimento de algumas profissões, por não se adaptarem ao mercado de trabalho, devendo as empresas através de um incentivo fiscal do governo capacitar e especializar os seus funcionários evitando o desemprego por causa dessa falta de atualização.

Em virtude do acima corroborado, cabe ao Governo Federal juntamente com nossas autoridades, por meio de campanhas publicitárias promovidas pelo Ministério da Educação, incentivar os jovens a se adaptar ao mercado de trabalho, buscando uma maior proximidade com o que ele busca, com especializações de acordo com o rumo do emprego desejado pelo adolescente e para os profissionais que já estão em atuação, oferecer gratuitamente cursos profissionalizantes e especializações. Afinal, espera-se com isso, uma maior capacidade de adaptação dos jovens no que se refere a evolução tecnológica de sua profissão, e em conjunto com as empresas oferecer capacitação com toda nova tecnologia que porventura possa ser utilizada, afim de que minimizem o desemprego e por conseguinte que desapareçam algumas profissões do mercado de trabalho.