Habilidades e competências para as profissões do futuro

O Fórum Econômico Mundial registra uma mudança dramática no mundo do trabalho chamada de Quarta Revolução Industrial. Ela é caracterizada por uma “fusão de tecnologias que está redefinindo as fronteiras entre as esferas física, digital e biológica”. Essa transformação significa que a sociedade precisa assumir papel proativo para definir quais são as competências exigidas para as profissões do futuro e para garantir uma força de trabalho equipada com essas novas habilidades.

Inicialmente, sabe-se que a automação está redefinindo a relação das pessoas com o trabalho. De acordo com o MGI (McKinsey Global Institute), 375 milhões de pessoas precisarão mudar de profissão até 2030 devido à automação. Dessa forma, constata-se que as competências exigidas para inserir-se na mercado de trabalho estão mudando. Nesse novo contexto, portanto, prioriza-se a solução de problemas complexos, o pensamento crítico e a criatividade como habilidades essenciais.

Outro desafio enfrentado é que, à medida que a tecnologia assume maior carga de trabalho, os profissionais mais solicitados serão aqueles que possuírem as habilidades que os computadores não podem replicar. Isso significa que possuir habilidades em “design thinking” e inovação serão críticas. Em outra perspectiva, essas competências são comportamentos humanos inerentemente complexos que requerem habilidades de inteligência emocional e social acima de todos os outros.          Por tudo isso, é preciso adotar parcerias público-privadas entre empresas e universidades para suprir essas novas exigências. Às universidades, com o apoio do Ministério da Educação, cabe desenvolver programas de graduação interdisciplinares, que incluam pensamento crítico, construção de cenários, criatividade e flexibilidade cognitiva. Em adição, o Ministério do Trabalho deve rastrear métricas em torno de empregos, a fim de impulsionar essas iniciativas. Assim, com a atitude de múltiplos sujeitos: individuais, coletivos e institucionais, a existência de uma força de trabalho com essas habilidades será garantida, ampliando as responsabilidades com as futuras gerações.