Habilidades e competências para as profissões do futuro

Desde os primórdios da humanidade, profissões aparecem e são extintas de acordo com a necessidade das pessoas. Nessa lógica, o mercado de trabalho está mudando e atualizando-se, dando lugar às novas profissões e competências para o futuro. Nessa perspectiva, essas mudanças são causadas pela tecnologia substituir algumas profissões e pelo surgimento de novas tecnologias.

Primeiramente, é importante salientar o fato de muitas profissões serem substituídas por maquinas, como os despertadores humanos, do século XIX, substituídos pelos despertadores mecânicos, os cortadores de gelo, também do século XIX, substituídos pelos refrigeradores, e os telefonistas, década de 1980, substituídos pelas secretárias eletrônicas. Nesse espectro, pode-se concluir a grande substituição da mão de obra humana por maquinas, quando elas conseguem desempenhar o mesmo papel de maneira mais efetiva.

É importante, ainda, evidenciar o papel da tecnologia no surgimento de profissões. Uma vez que, no período chamado de Revolução Industrial, no ano de 1789, com o surgimento de maquinas na indústria têxtil, substituindo os grandes artesões da época, e aumentando os empregos e riquezas dos que trabalhavam concertando esse maquinário, e repetindo-se diversas vezes a cada nova tecnologia que surgia. Nessa conjuntura, percebe-se as vantagens obtidas quando sabe-se lidar bem com as novas tecnologias.

Portanto, infere-se que medidas são necessárias para um bom desenvolvimento das profissões e do mercado de trabalho. Por isso, cabe ao Ministério do Trabalho preparar os jovens para as novas competências e profissões, utilizando de campanhas e palestras explicando as vantagens e benefícios de trabalhar na área tecnológica, além de mostrar depoimentos de pessoas que já trabalham nessa área, para que os jovens estejam preparados para o novo mercado de trabalho. A partir dessas ações, espera-se garantir o futuro do mercado de trabalho.