Habilidades e competências para as profissões do futuro

Desde a 1° Revolução Industrial, o desenvolvimento da posição crítica do pensamento e posicionamento humano acerca a realidade e costumes de vida mudaram, trazendo um reflexo principalmente relacionado as profissões do futuro. É de súbita importância que, ao analisarmos o contexto social brasieleiro, as habilidades e competências para as profissões do futuro apresentam divergências. É notótio que a problemática da falta de sintonia entre as universidades e o mercado de trabalho e o desemprego dos trabalhadores considerados como não qualificados.

Nesse contexto, ao examinar algumas características, constata-se que há grande falta de sintonia das faculdades com o mercado de trabalho. Segundoo momento atualmente vivido conhecido como 4° Revolução Técno Cient´fica, as inovações tecnológicas estão influenciando decisivamente novas profissões e habilidades. Porém, para adentrar nesse novo contexto atual, a graduação não é mais suficiente, mas ainda há descompasso entre o que as universidades apresentam e o que o mercado do trabalho oferece, o que pode acarretar no atraso profissional do indivíduo, já que a faculdade muitas vezes não se atualizam a visão proposta pelo mercado de trabalho.

Ademais, o desemprego dos trabalhadores considerados como não qualificados evidencia-se por existir e fomentar a problemática. Na 1° Revolução Industrial, considerada como palco de várias transformações, surgiu a partir dela variedades de profissionais e maquinário que então não existia, o que acabou acarretando na diminuição da mão de obra humana nas indústrias e consequentemente o desemprego de muitas pessoas. De maneira semelhante, indo de encontro com esse pensamento, transformações e mudanças devem ser propagadas.

Em virtude dos fatos mencionado, é imprescindível que medidas sejam criadas para resolver o impasse e moldar uma sociedade melhor. O Ministério do Trabalho e as empresas devem aderir a projetos de capacitação de seus próprios funcionários, através de cursos, palestras, simulações ministradas por profissionais da área com o objetivo de estimular a versatilidade, dinâmica, criatividade, raciocínio lógico e liderança dos trabalhadores, aplicando-as de forma eficiente, garantindo participação no mercado de trabalho por todos.