Habilidades e competências para as profissões do futuro

A Revolução Industrial do século XIX foi um grande marco nas transformações trabalhistas do mundo, pois a alteração da mão de obra pelas máquinas trocou a forma de renda original das pessoas para a adaptação aos serviços industriais. Atualmente, com o contínuo desenvolvimetno da tecnologia e a constante necessidade de  um profissional polivalente, faz-se necessário capacitar os atuais e os próximos trabalhadores a fim de incrementar certas habilidades e competências que os tornaram capazes de suprir a demanda das profissões do futuro.

É importante destacar a mudança da perspectiva do mercado de trabalho, em relação aos funcinários. Porquanto, ao se analisar o filme ‘‘Tempos Modernos’’ percebe-se que no passado havia uma valorização da força braçal em detrimento do conhecimento. Hoje, entretanto, mostra-se o contrário, pois a criatividade, a versatilidade, a dinâmica,o raciocínio lógico e o domínio das tecnologias tornaram-se as principais características exigidas no setor trabalhista, segundo o fórum econômico mundial. Isso esclarece,em suma, que não basta apenas ter uma graduação , além disso, é mister possuir uma visão estratégica com um estudo multifocal, resaltando a parte tecnológica.

Porém, a existência do conservadorismo em não aprender novas habilidade trás a possibilidade de que, futuramente, muitos profissionais percam seus empregos, haja vista que áreas com tarefas repetitivas estam sendo substituidas pela inteligência artificial. Além disso, o déficit da construção academica restrita a uma determinada ciência forma indivíduos alienados e despreparados para o mercado vindouro. Assim,Isso ratifica o pensamento de Arthur Schopenhauer, ao qual diz que o campo de visão da pessoa é pautado pelo mundo que a cerca.

Destarte, cabe a Receita Federal disponibilizar parte dos recursos arrecadados para que o Ministério da Educação possa investir em couching profissional e especialistas em tecnologia de informação nas universidades do país. Tais palestras devem ser adicionadas á grade curricular obrigatória de todo os cursos a fim de orientar as diversar cadeiras, ensinando na prática as novas habilidades e competências previstas para o mutável mercado de trabalho. Dessa forma, com pessoas capacitadas essa evolução será aceita de forma tranquila no Brasil.