Habilidades e competências para as profissões do futuro

As transformações do mercado de trabalho ficaram cada vez mais acentuadas e aceleradas a partir do começo do século. Capacidades e habilidades antes invisíveis ou tidas como diferenciais, hoje, são simplesmente  básicas para a maioria das profissões. Diante desse cenário surgem alguns questionamentos importantes. Como os profissionais do futuro seguirão se moldando às transformações? Qual o papel das nossas escolas nessa capacitação? Quais competências devem ser priorizadas?

Trabalhos que exigem força física e habilidades manuais repetitivas estão sendo tomados por máquinas e softwares de última geração. Em contrapartida competências como gerenciamento e resoluções de problemas, idiomas e afinidade com tecnologia são requisitos básicos para o profissional que queira se destacar. Nesse sentido, buscando capacitar indivíduos aptos aos desafios desse momento, nota-se a necessidade do desenvolvimento integral do indivíduo, capaz de, ao mesmo tempo, lidar com problemas específicos e complexos.

Acompanhando esse movimento de especialização do mercado de trabalho as escolas têm papel fundamental. Não basta um ensino voltado para a base tradicional, olhando para o passado. A escola tem o papel de incorporar essas novas habilidades ao seu currículo visando o desenvolvimento de pessoas mais completas, que tenham condições de seguirem  o movimento do mercado do futuro.

Os profissionais do futuro têm como grande desafio o desenvolvimento de habilidades e competências que agreguem valor ao novo mercado de trabalho. Esse desafio passa pela mudança no entendimento de como as escolas têm papel fundamental nesse desenvolvimento, assim como o indivíduo entender que competências que promovam seu desenvolvimento integral devem ser priorizadas.