Habilidades e competências para as profissões do futuro

As habilidades mais exigidas para a maioria das profissões, gradativamente têm mudado. As transformações no mercado de trabalho são justificadas no contexto da chamada Quarta Revolução Industrial. Essas habilidades somadas a fatores sócio econômicos, geopolíticos e demográficos têm impacto direto no mundo do trabalho: seja no surgimento ou desaparecimento de profissões ou no hall de habilidades demandadas pelo mercado.

Muitas profissões irão deixar sim de existir, principalmente as que envolvem trabalhos mais mecânicos e repetitivos, mas a maioria apenas passará por uma profunda transformação. Na verdade já estão passando. Se observarmos, a tecnologia tem se inserido e transformado a rotina de toda e qualquer área de trabalho, como os robôs-cirurgiões na medicina e os caixas de supermercados eletrônicos.

Assim, com a entrada das novas tecnologias, inteligência artificial, robotização e a forte exigência de um mercado muito mais disruptivo, o que fará a diferença são as características essencialmente humanas, que a tecnologia não é capaz de reproduzir. Intuição, imaginação, inovação, tomada de decisão rápida, negociação, pensamento crítico, resolução de problemas complexos, curiosidade e inteligência emocional são só algumas das qualidades que os robôs não possuem e exemplificam muito bem a tendência das novas habilidades para o profissional do futuro.

Portanto, é inegável que além do conhecimento técnico, o desenvolvimento das habilidades humanas será o grande diferencial de empregabilidade do profissional do futuro. Por isso, torna-se necessário que a educação, sobretudo o ensino público, se modifique completamente para não ficar ainda mais obsoleta. Não fará mais sentido o conhecimento  restrito, em caixinhas. É necessário desenvolver o campo pessoal da aprendizagem ativa, onde o “aprender a aprender” será indispensável para todo profissional.