Habilidades e competências para as profissões do futuro
Enviada em 16/10/2020
Um estudo feito pela Universidade de Brasília(UnB), mostrou que até 2026, 54% dos empregos formais poderão ser ocupados por robôs e programas de computador. Por conseguinte, em razão da tecnologia ser impulsora das carreiras do futuro, infelizmente, ocorrerão desempregos em massa. Nesse contexto, deve-se analisar os desafios ligados as habilidades e competências para as profissões futuristas, seja por exclusão digital, ou por negligência de um direito civil.
Diante desse cenário, é importante destacar que nem todo mundo têm acessibilidade em relação aos meios digitais. Segundo uma pesquisa divulgada pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística(IBGE), 45,960 milhões de pessoas não têm acesso à internet. De modo resultante, os cidadãos à margem da sociedade não terá habilidades em usar ferramentas tecnológicas que são essenciais para os ofícios futuros, o que corrobora com o desemprego e a desigualdade social, tornando distante a inclusão virtual.
Além disso, nota-se, ainda, que a negligência em relação aos direitos civis contribui com a problemática. A Constituição Federal, de 1988, diz que é dever do Estado proporcionar um ambiente favorável ao trabalhador, com dignidade e aprimoramento de acordo com os adventos sociais. Contudo, na prática, as classes operárias mais pobres não alcançam esse direito, por causa da ausência de medidas governamentais. Assim, não ocorrerá oportunidades igualitárias das novas carreiras para todos os indivíduos.
Torna-se evidente, portanto, que a questão de habilidades e competências dos profissionais do futuro precisa ser revista. Para tal, urge que o Ministério da Cidadania, Tecnologia e Inovações, em parceria com as prefeituras municipais, subsidie programas de capacitação profissional voltados ao mercado de trabalho tecnológico. Medida essa, com o intuito de proporcionar a todos especialização em tecnologia. Dessa forma, espera-se, a inclusão digital, e assegurar um direito constitucional, garantindo aos trabalhadores todos os requisitos necessários das inovações do mercado.