Habilidades e competências para as profissões do futuro

“A tecnologia move o mundo” segundo o empresário Steve Jobs. Dado o exposto, o fato das tecnologias ser a propulsora das profissões do futuro, sabe-se que, o desemprego em massa, devido às novas exigências e especializações profissionais. Não somente, os desafios ligados às competências e competências precisas nas profissões, seja as futuras novas exigências, seja por negligência de um direito civil.

Nesse contexto, é necessário destacar que, segundo o IBGE em 2018, cerca de 46 milhões de brasileiros não tinham acesso a internet. Desse modo, mostra um público omisso em garantir acesso a informação em relação à tecnologia do trabalho. Como também, como exigências básicas do uso de internet, aparelhos eletrônicos e mídias. Dessa forma, o cidadão não tem habilidade nem acesso a essas ferramentas que são essências para os empregos do futuro.

É fundamental pontuar, ainda, a negligencia de direitos civis. Cabe ressalvar que, a Constituição Federal, de 1988, é preciso um ambiente favorável ao trabalhador. Nesse sentido, notamos que tais prescrições abrangem os novos ambientes de trabalho. Embora, não englobe as classes trabalhadoras mais pobres, colocando em evidência a não governamental. Sendo assim, infelizmente, percebe-se o caráter elitista e excludente dessas profissões.

Urge, portanto, adoção de medidas que solucionem o problema vigente. Assim sendo, cabe ao Ministério do Trabalho promova programas de acesso a internet em lugares remotos, e capacitação, por meio de salas de informática, palestras com profissionais especializados em tecnologia e mídias informativas sobre a tecnologia no trabalho, de modo a tornar obrigatório o acesso a internet e informação sobre tal, com objetivo de proporcionar habilidade e competência para as profissões futuras, principalmente, para aos cidadãos carentes. E assim colocar em prática os pensamentos de Steve Jobs e levar o mundo sempre a evolução e descoberta do novo.