Habilidades e competências para as profissões do futuro

Com o avanço da tecnologia, muitas profissões estão se tornando obsoletas e novas profissões, que exigem habilidades diferentes, estão surgindo. Por isso, é necessário que as pessoas se mantenham informadas a respeito das novas habilidades que serão mais exigidas dos profissionais futuramente, pois quem não buscar um maior desenvolvimento de competências e especializações, ficará em desvantagem perante a concorrência no mercado de trabalho.

Primeiramente, vale lembrar que, algum tempo atrás, tudo que era necessário para se garantir um bom emprego era ter formação em curso superior, porém, hoje em dia, isso é considerado apenas o básico. Pós-graduação, mestrado e especializações também são muito importantes para aumentar a chance de conseguir uma vaga no mercado de trabalho. Um estudo realizado pelo Conselho de Executivos (o Executive MBA Council – Embac), em 2014, aponta que um pouco mais de 40% dos profissionais que realizaram um MBA receberam uma promoção no trabalho depois de fazer o curso. Outros 53% afirmaram ter assumido novas responsabilidades. Isso mostra como uma especialização pode aumentar as chances de ascensão na carreira.

Em uma segunda análise, podemos afirmar que profissões novas exigem novas habilidades, tais como capacidade de resolver assuntos complexos, conhecimento para lidar com dados e novas tecnologias (principalmente programação e design) e inteligência emocional, que envolve competências relacionadas a lidar com sentimentos e emoções. Segundo Gil Giardelli, professor na Escola Superior de Propaganda e Marketing (ESPM), hoje mesmo algumas destas habilidades, como a inteligência emocional, já são muito requisitadas. “Agora as empresas, mesmo as de tecnologia como o Google, procuram pessoas que usam o lado direito do cérebro, que é o lado das emoções, o qual usamos muito na vida pessoal, mas pouco no trabalho”, aponta.

Portanto, é de suma importância que os aspirantes às novas vagas que surgirão no mercado de trabalho se dediquem a desenvolver novas competências, como inteligência emocional e conhecimentos tecnológicos, por exemplo, que são cada vez mais necessárias para se alcançar uma carreira de sucesso. Tais habilidades podem ser desenvolvidas por meio de especializações e cursos profissionalizantes, com a finalidade de se preparar para o mercado de trabalho, que está sempre evoluindo juntamente com a tecnologia e se tornando cada vez mais exigente.