Habilidades e competências para as profissões do futuro

Na década de 60, ocorreu a evolução do perfil profissional com a geração conhecida como Baby boomers, nascida no período pós-guerra, essa população específica entrou no mercado tendo regras claras e a estabilidade como características mais marcantes e atrativas em questões de trabalho. Contudo, ao longo dos últimos cinquenta anos, as mudanças no mercado de trabalho e no perfil dos trabalhadores evoluíram, novas habilidades e competências tornaram cruciais para as profissões do futuro. Dessa forma, faz-se necessário o aprimoramento do profissional, seja pela capacitação, seja pela busca do conhecimento aprimorado.

A priori, é mister ressaltar como a capacitação profissional é uma forma de acompanhar as mudanças no mercado, conhecer as novas tecnologias e aumentar a competitividade dos colaboradores individualmente, bem como da equipe como um todo. Haja vista que  apesar do alto número de desempregados, acaba faltando no mercado profissionais capacitados. Consoante empreendedor e educador contemporâneo brasileiro Guilherme Junqueira, explica que não adianta só você ler vários livros, assistir documentários e fazer cursos, é preciso praticar. Nesse contexto, é evidente que os estudantes universitários busque novas capacitações durante o processo de preparação para o mercado de trabalho.

Outrossim, segundo a brasileira González de Gomes professora em ciência da informação na UFRJ, o mundo globalizado da sociedade do conhecimento trouxe mudanças significativas ao mundo do trabalho, o conceito de emprego está sendo substituído pelo de trabalho, a atividade produtiva passa a depender de conhecimentos, e o trabalhador deverá ser um sujeito criativo, crítico e pensante, preparado para agir e se adaptar rapidamente às mudanças dessa nova sociedade. Diante disso, o valor do profissional no mercado será estimado com base em seu dinamismo, em sua criatividade e em seu empreendedorismo, todas esses fatores evidenciam que só a educação será capaz de preparar as pessoas para enfrentar os desafios dessa nova sociedade.

Infere-se, portanto, que a evolução do perfil profissional global vem acompanhado de novas habilidades e competências, e necessita de medidas que auxiliem cada vez mais o crescimento profissional. Destarte, cabe ao Ministério da Educação juntamente as universidades públicas e privadas desenvolver projetos para a capacitação dos universitários, por meio de “networking”, na busca de aproximar o futuro profissional ao mercado de trabalho, a fim de promover uma melhor formação profissional.