Habilidades e competências para as profissões do futuro

Desde o início da revolução industrial até a hodiernidade,o cenário profissional vem sofrendo transformações e exigindo cada vez mais qualificações em meio à uma revolução técnico-científico-informacional .Nesse contexto, é visto que com a modernização da economia, a quantidade de empregos diminuiu,visto que máquinas passaram a ocupar o lugar dos humanos e as futuras profissões estarão ligadas a tecnologia e operação de autômatos,por tanto a carência de habilidades e competências num futuro próximo vai estar ligada ao desemprego estrutural.

Em primeira análise, é importante destacar que poder público é omisso em garantir a promoção de acessibilidade em relação à tecnologia do trabalho. Em nível de ilustração, noticiado em mídia nacional, a sociedade mais carente não tem acesso à internet. De modo consequente, não conseguem se adaptar às novas tendências de mercado. Além disso, esses serviços têm como requisito básico o uso de “banda larga”, mídias de computadores e “Smart Phones”. Dessa forma, infelizmente, percebe-se que os cidadãos à margem da sociedade não têm habilidades em usar ferramentas tecnológicas que são essenciais para os empregos do futuro.

Ademais, o poder público é negligente em relação aos direitos civis. Em contrapartida, a Constituição Federal, de 1988, diz que é dever do Estado proporcionar um ambiente favorável ao trabalhador, com dignidade e aprimoramento de acordo com os adventos sociais. Nesse sentido, observa-se que tais prescrições abrangem às novas atividades empregatícias. Entretanto, esse panorama não engloba as classes operárias mais pobres, em razão da ausência de medidas governamentais.Sendo assim, inaceitavelmente, percebe-se o caráter elitista e excludente dessas profissões.

Portanto, medidas são necessárias a fim de promover um acesso igualitário às novas profissões. Para tal, urge que o Ministério do Trabalho subsidie programas de acesso à “banda larga”, em lugares remotos, e capacitação profissional com mídias de internet, mediante a contratação de agentes especializados em tecnologia, com o uso de metodologias voltadas ao mercado de trabalho, com o intuito de proporcionar, principalmente aos cidadãos mais carentes, igualdade. Espera-se, com isso, garantir aos trabalhadores todos os requisitos necessários das profissões futurísticas e assegurar um direito constitucional.