Habilidades e competências para as profissões do futuro

Desde a Pré-história, o trabalho está presente no cotidiano dos seres humanos, relacionando-se ao atendimento das necessidades básicas dos indivíduos. Hodiernamente, o advento da Revolução Técnico-científico-Informacional gerou uma maior participação das tecnologias no mercado trabalhista. Nesse ínterim, faz-se necessária uma análise das habilidades e competências para as profissões do futuro, avaliando a inserção do setor tecnológico nos meios de produção, bem como seus respectivos impactos para o corpo social.

Decerto, é pertinente salientar que o uso uso de tecnologias mudou definitivamente as formas de trabalho. Para Albert Einstein, importante físico alemão, tornou-se aparentemente óbvio que a tecnologia excedeu a humanidade. Nessa perspectiva, a partir da segunda metade do século XX, empresas produtoras de equipamentos robóticos e informáticos deram um verdadeiro salto na produção, objetivando atender às necessidades das indústrias de aumentar a produtividade em um curto período de tempo. Nesse sentindo, a inserção do setor tecnológico nos meios de produção provocou o desemprego estrutural, dado que uma só máquina é capaz de substituir inúmeros trabalhares.

Como produto desse cenário, nota-se a intensificação de problemas de ordem social. Segundo o sociólogo Hebert de Souza, a tecnologia moderna pode realizar a produção sem emprego, mas a economia não consegue inventar o consumo sem salário. Nesse ínterim, a mecanização dos meios de produção intensifica a questão do desemprego, degradando as condições sociais e gerando um clima de insatisfação social, visto que há uma certa escassez de trabalhadores adaptados aos tipos de trabalhais atuais, mais voltados ao setor tecnológico. Ademais, de acordo com o IPEA, o aumento de 1% na taxa de desemprego eleva a taxa de homicídios da população em 1,8%. Dessa forma, verifica-se que condições de acesso ao emprego devem ser levadas em conta nos diagnósticos e nas ações para a prevenção da criminalidade.

Em virtude ao exposto, incumbe ao Poder Público, em pareceria com empresas públicas e privadas, a implantação de cursos de formação laboral, focados em habilidades e competências necessárias para as profissões do futuro, principalmente na área tecnológica, por meio da aplicação de incentivos fiscais as firmas que cumprirem essa proposta, com o intento de que se tenha um maior número de profissionais qualificados.