Habilidades e competências para as profissões do futuro

Sabe-se que a primeira revolução industrial foi um grande marco tecnológico.  Este fato deu início a uma ruptura que mudou o cenário no século XVIII. Empregos de baixa qualificação foram substituídos por máquinas. Quase três séculos depois vivemos a quarta revolução industrial, também conhecida como indústria 4.0 que tem mudado a percepção de profissional e profissões do futuro. Essa mudança tem acontecido de forma veloz e tem impulsionado uma mudança em toda comunidade.

No século XIX, aconteceu a segunda revolução industrial dando origem as fábricas e montadoras de automóveis. O perfil do profissional do ínicio dos anos 1910 era totalmente tecnissista. O funcionário executava uma única função sem precisar desenvolver habilidades multidisciplinares. Com advento da computação ocorrida na segunda metade do século XIX, o perfil do profissional deixou de ser tecnissista, unilateral e de baixa qualificação para ser altamente qualificado e preparado para operar os primeiros softwares desenvolvidos. Essa mudança no perfil de profissinais começou a exigir habilidades e competências para otimizar as atribuições desempenhadas pelas novas profissões que surgiram.

Mais de 100 anos depois, o perfil do profissional interferiu na forma que as profissões foram desempenhadas. Hoje é necessário que além de um preparo técnico o profissional seja dinâmico e saiba como pensar. Muito se estuda sobre as habilidades sócio-comportamentais, também conhecidas como “Soft Skills” que são as habilidades interpessoais. Essas habilidades estão presentes em todas as novas profissões surgiram nos últimos anos.

Contudo, é de extrema importância que o perfil escolar sofra adequação para acompanhar o avanço da quarta revoluação industrial. A internet é uma forte aliada para a propagação de informações necessárias para que todos sejam atingidos. O futuro é incerto, mas a resistência ao novo poderá excluir muitas pessoas do mercado de trabalho.