Impactos da revolução tecnológica digital no mercado de trabalho

A história do homem é marcada por transformações técnicas que modificaram amplamente seu modo de vida e de trabalho, como o início da agricultura em larga escala e a revolução industrial, que modificou totalmente a ótica entre campo e cidade no século XVIII. No entanto, nenhuma mudança foi tão grande quanto a da revolução técnico-científico-informacional, iniciada na metade do século passado, que é responsável pela evolução cada vez mais rápida das tecnologias digitais, o que impacta diretamente, de modo positivo e negativo, o mercado profissional. Nesse sentido, é imprescindível analisar o efeito de tais mudanças para que nenhum cidadão seja prejudicado.

Inicialmente, é preciso que sejam reconhecidos os efeitos benéficos das novas tecnologias em relação ao trabalho na sociedade contemporânea. De um modo geral, o mercado profissional atual ainda é marcado por uma profunda desigualdade, em que alguns indivíduos com extensa qualificação recebem um alto retorno financeiro enquanto a grande parcela das pessoas é empregada que exigem menos formação e recebem um salário menor. Isso muda com a revolução digital, visto que indivíduos, principalmente jovens, versados nos meios digitais encontram lugar em postos de emprego, em muitos casos sem possuírem formação específica. Prova disso é que grandes empresas, como Google e Facebook, não exigem graduação específica para muitos de seus cargos. Dessa forma, há uma flexibilização dos postos de ofício e maior grau de oportunidade para um maior número de pessoas.

Por outro lado, a parte da sociedade que não possuir grande capacidade em se adaptar com as novas formas de trabalho poderá sofrer com essas transformações. Em consequência da recente popularização dos meios digitais, adolescentes e jovens formam o grupo que melhor lida com as novas tecnologias e meios de informação, o que é demonstrado pela massiva presença deste grupo em redes sociais. Assim, trabalhadores de gerações anteriores, acostumados a funções mais tradicionais, podem encontrar dificuldades de adaptação em relação às novas formas de trabalho. Nesse sentido, é valido afirmar que, em países que possuam legislação definida, como a Constituição Federal no caso do Brasil, é dever do Estado assegurar que essa parte da população possa

Destarte, é fundamental que os efeitos vantajosos das transformações apresentadas sejam estimuladas, e que os impactos negativos sejam mitigados. Para isso, é de responsabilidade das instituições públicas criar nas escolas feiras e debates que promovam o meio digital como um campo profissional. Igualmente, o Governo deve oferecer cursos gratuitos de capacitação dos indivíduos de gerações passadas, para que, dessa forma, ninguém seja prejudicado pelas mudanças no mercado de trabalho e que todos sejam incluídos na era digital