Impactos da revolução tecnológica digital no mercado de trabalho

Com o advento da Terceira Revolução Industrial, em meados do século XX, foi possível observar avanços tecnológicos sem precedentes, como o surgimento da informática, robótica e engenharia genética. Ao longo do tempo, tais práticas foram sendo integradas ao sistema produtivo, com o objetivo de tornar mais simples algumas atividades laborais que, antes, exigiam muito esforço físico ou intelectual dos trabalhadores. Afinal, nas palavras de Steve Jobs, “a tecnologia move o mundo”. Entretanto, apesar das inúmeras vantagens trazidas, a tecnologia vem paulatinamente substituindo a mão de obra humana, o que impacta diretamente na redução da oferta de empregos e no aumento do número de profissionais desempregados, independentemente de suas qualificações.

De acordo com estudo realizado pelo Fórum Econômico Mundial em 2018, a tecnologia irá, até o ano de 2021, deixar aproximadamente sete milhões de pessoas desempregadas em todo o mundo, sendo a população de meia idade a mais afetada. Tal assertiva reflete, dentre outros aspectos, a não adaptação destes profissionais à nova realidade, uma vez que, por serem de uma diferente geração, muitos não se encontram inseridos no dito “mundo tecnológico”. Ainda de acordo com o referido estudo, algumas profissões, como a Medicina e o Direito, terão seus campos de atuação consideravelmente reduzidos, enquanto outras poderão gradativamente desaparecer.

Não obstante, é preciso considerar que novas oportunidades de emprego também poderão surgir em virtude da tecnologia. É o exemplo dos “youtubers”, que, há poucos anos, jamais imaginariam que seus vídeos periodicamente publicados poderiam se tornar uma profissão. Somado a isso, têm-se que os humanos apresentam características que não se pode esperar das máquinas, o que dificulta a integral substituição da mão de obra humana pela tecnologia de ponta. Um exemplo disso é a habilidade de resolver problemas inesperados através da criatividade, algo que vai muito além da programação de um algoritmo.

Dado o exposto, nota-se que a revolução tecnológica digital no mercado de trabalho trouxe importantes inovações e avanços nos meios de produção, ao mesmo tempo que desencadeou a substituição de mão de obra humana por máquinas. Para que se possa minimizar os impactos negativos, é preciso que o governo realize parcerias com instituições como o Senai e o Senac, de modo a oferecer cursos técnicos que possam capacitar e atualizar os profissionais inseridos na nova realidade tecnológica do mercado de trabalho. Ademais, é salutar que o Ministério do Trabalho institua políticas de incentivo à manutenção dos empregos, determinando uma quantidade mínima de contratados por empresa, medida esta que pode garantir a renda de milhares de famílias brasileiras.