Impactos da revolução tecnológica digital no mercado de trabalho

Enviada em 25/08/2020

O sociólogo Max Weber elaborou o conceito de ação social que, entre outras ideias, visava ao alcance dos objetivos atingidos por meio da interação e do debate entre indivíduos. Nesse sentido, é imprescindível que a premissa de tal pensador seja posta em prática no que tange à questão da revolução tecnológica digital no mercado de trabalho, tendo em vista os impactos causados na sociedade. Assim, destaca-se a negligência estatal em preparar a população para os novos meios trabalho, bem como ao desemprego como fatores agravantes da temática.

Em primeira análise, é fulcral salientar que o filósofo Rousseau afirma que o Estado se responsabiliza pelo estabelecimento de condições básicas à sociedade ao promover, por conseguinte, o bem-estar do âmbito populacional. Entretanto, a perspectiva defendida pelo intelectual não se concretiza na realidade hodierna, haja vista a negligência  governamental em disponibilizar cursos de preparo para a inserção da população no mercado de trabalho cada vez mais tecnológico. Nesse ínterim, com a crescente robotização e evolução dos mecanismos, as pessoas especializadas em lidar com essas tecnologias se sobressaem no momento de conseguir emprego e as pessoas que não  usufruem de condições financeiras para arcar com cursos são marginalizadas de obterem empregos, o que fomenta o desemprego no país. Logo, percebe-se que essa negligência estatal representa uma das causas do problema.

Além disso, a taxa de desempregados existente no Brasil é de 27,1%, segundo o Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE). Isso ocorre em virtude, principalemnte, da falta de qualificação profissional. Entretanto, muitas pessoas com cursos profissionalizantes como contadores e analistas financeiros tendem a ficar desempregados, visto que podem ser substituídos por sistemas e processamentos digitais. Sob tal ótica,  milhares de pessoas podem ser automatizadas e quem não puder ser, será de extrema importância para as empresas. Dessa maneira, os indivíduos terão que se reinventar cada vez mais para não se tornarem “obsoletos”.

Portanto, caminhos devem ser elucidados para resolver esse impasse. Cabe ao Governo Federal, órgão responsável pelo bem-estar do âmbito populacional, elaborar um projeto de incentivo à resolução dos impactos negativos da tecnologia digital no mercado de trabalho. Isso pode ser feito por meio de verbas governamentais direcionadas a cursos profissionalizantes e especializações, para que os trabalhadores posssam se inserir no mercado, além de ajudar os indivíduos já inseridos a não serem automatizados. Assim, haveria uma diminuição na taxa de desemprego no Brasil.