Impactos da revolução tecnológica digital no mercado de trabalho

O seriado americano ‘‘Black Mirror’’ é conhecido por sempre ter como foco da trama dos seus episódios as possíveis consequências que o excesso de tecnologia pode trazer em uma sociedade avançada.Não distante da ficção,com o avanço tecnológico,vários setores da vida humana são alterados,dentre eles o do trabalho,que sofre tanto consequências boas quanto ruins.Dessa forma,vale a análise dos impactos da revolução tecnológica digital no mercado de trabalho,destacando os efeitos negativos e positivos que este pode vir a sofrer.

Em primeiro lugar,é necessário comentar sobre alguns dos efeitos negativos dessa proguessão exponencial da tecnologia sobre o mercado de trabalho.De acordo com Pierre Bourdieu,filósofo francês,aquilo que foi criado para ser instrumento de democracia não deve ser transformado em mecanismo de opressão.Assim sendo,nota-se que a realidade diverge do pensamento do europeu uma vez que as novas tecnologias,cujo o intuito atual é de auxiliar as pessoas,quando inserida no mercado de trabalho,esclui e anula muitos cargos humanos,devido a esta necessitar de apenas de um único investimento em troca de uma maior produtividade,gerando assim desemprego para muitos.

Em segundo lugar,é interessante citar os impactos positivos da revolução digital no setor trabalhista.Certa vez,Bill Gates,empresário norte americano,expressou sua opinião sobre a importância da tecnologia no progresso da humanidade quando afirmou que aquela move o mundo.Consoante ao pensamento do empresário,a tecnologia aplicada no setor empresarial e industrial torna-se uma grande aliada na geração de lucros,pois ela facilita a comunicação do cliente e a empresa e automatiza e agiliza a produção em massa enquanto a longo prazo ainda é mais barata que o trabalhador humano.

Em suma,apesar das vantagens,é importante buscar-se alternativas para anular as mais expressivas desvantagens.É necessário que o Poder Legislativo de cada país,através da criação de uma nova lei,proiba as empresas de mecanizar completamente uma área destas,seja administrativa,gerenciadora,produtora ou qualquer outra,fazendo que essas empresas tenham um número mínimo,proporcional ao tamanho dela,de funcionários humanos em cada área com a finalidade de evitar o desemprego.Somente assim,os impactos da revolução tecnológica digital no mercado de trabalho serão inteiramente positivos.