Impactos da revolução tecnológica digital no mercado de trabalho
Enviada em 12/11/2020
TEMA: Inovação tecnológica e desemprego no mercado de trabalho brasileiro
O filme “Ela” retrata, por meio da ficção, como seria a utilização de Inteligências Artificiais no cotidiano dos indivíduos, mas, principalmente, no trabalho e nas relações pessoais. Fora da obra cinematográfica, a inserção de inovações tecnológicas na vida dos cidadãos brasileiros pode causar diversos efeitos negativos, dentre eles: aumento do desemprego no mercado de trabalho e, consequentemente, aumento das desigualdades sociais.
Primeiramente, com o advento da Revolução Técnico-Científico-Informacional, o surgimento de inovações tecnológicas nas esferas sociais tornou-se comum, dentre elas: computadores, internet e Inteligências Artificiais. No entanto, ao expandir-se para o mercado de trabalho, a alta tecnologia influencia diretamente para um maior número de desempregados, uma vez que torna-se necessário uma maior capacitação dos profissionais e ocorre, também, a substituição do homem pela máquina. Nesse âmbito, segundo o estudo do Fórum Econômico Mundial, com uma maior utilização da tecnologia no Brasil o número de demitidos será de 52% entre as mulheres e 48% entre os homens.
Outrossim, segundo o sociólogo Bauman vivemos em uma “modernidade líquida”, já que somos mutáveis e nos moldamos de acordo ao que o mundo globalizado nos disponibiliza. Nesse contexto, a utilização de tecnologias no mercado trabalhista poderia ser um ponto positivo para aqueles que adaptarem-se a ela, mas, em contrapartida, torna-se um desafio para aqueles ainda não inseridos no mundo globalizado. Visto que, segundo estudo do Fórum Econômico Mundial, apesar da tecnologia proporcionar desenvolvimento, irá criar uma maior desigualdade na população, o que afeta, principalmente, a economia e o progresso da população brasileira.
Portanto, visto que a tecnologia apesar de positiva pode interferir no aumento do desemprego, cabe ao Estado -em conjunto aos Ministérios da Economia e da Cidadania- garantirem que, mesmo com a inserção tecnológica no mercado de trabalho, os trabalhadores não sejam demitidos de seus setores, por meio da adoção de um equilíbrio entre os serviços tecnológicos e manuais, bem como a disponibilização de cursos que ajudem para uma maior capacitação dos profissionais, com a finalidade de diminuir os crescentes índices de desemprego e minimizar as desigualdades na sociedade brasileira.