Impactos da revolução tecnológica digital no mercado de trabalho

Produzido por Chalie Chaplin, o filme Tempos Modernos, retrata de forma cômica as linhas de produção e as mãos de obra das fábricas na década de 30. De maneira análoga, a indústria brasileira atual adota o mesmo mecanismo de produção mostrado no filme, no entanto, com o advento da Indústria 4.0 observa-se a substituição gradativa de trabalho manual por métodos de produçãodigitais. Assim, deve-se avaliar de maneira  coesa os impactos da Revolução Tecnológica digital no mercado de trabalho.

Nessa perspectiva, pontua-se que a Revolução Tecnológica,ou Internet das Coisas,refere-se ao período de modernização das indústrias e consequentemente a substituição de mão de obra manual por aparelhos eletrônicos. De acordo com a definição do geógrafo britânico David Harvey, por meio de estudos sociais, essa parcela da população é o exército de reserva, Harvey disserta sobre a importância dessa esfera social para o ciclo do capital.Pois, uma vez que para ter sustento básico e em detrimento dos seus direitos, essas pessoas sujeitam-se a salários baixos e direitos trabalhistas negligenciados, em decorrência da extinção de funções.

Ademais,outro impacto causado pela IV Revolução Industrial, é a necessidade de um alto grau de especialização para obtenção de cargos bem remunerados e com boas condições trabalhistas. Além do supracitado, pessoas mais jovens terão preferência no momento da escolha para ocupar cargos dentro de empresas,segundo o PNI, nos últimos anos a atividade de idosos no mercado caiu 12%.Logo, uma consequência desse efeito é a inadvertência da inserção do idoso nas atividades do mercado.

Portanto,o Estado,haja vista ser o principal ator social, deverá criar programas educacionais efetivos de incentivo à qualificação e inclusão de indivíduos,por meio da parceria com empresas de ensino público-privada. Assim,a fim de manter os empregos, como no filme Tempos Modernos, porém com condições dignas visando a redução do exército de reserva e a exclusão de idosos no mercado de trabalho e por conseguinte reduzir os impactos causados pela Revolução Tecnológica no mercado de trabalho.