Impactos da revolução tecnológica digital no mercado de trabalho

Com o avanço tecnológico, diversos ramos profissionais estão ameaçados de extinção. O bom e velho funcionário, está sendo substituído pelas maquinas automatizadas, que conseguem desempenhar determinadas funções até 24 horas por dia. E essa evolução embora tenha muitas vantagens, para o empregado não parece ser a melhor ideia. O desemprego e a concorrência são impasses que surgiram com essa evolução.

Um estudo desenvolvido pela Universidade de Oxford, estudou cerca de 700 áreas de atuação, e detectou que metade delas sofrem um risco iminente de serem substituídas pela tecnologia nos próximos anos. E a tendência desse número é só aumentar, partindo da premissa que a cada dia uma inovação é divulgada.

Além disso, quem quiser continuar ou ingressar no mercado atual, terá que se adequar as novidades. Um artigo publicado pelo jornal ‘‘Estadão’’, revelou que em 2015, havia um contingente médio de 800 mil jovens entrando no mercado de trabalho, para 150 mil novos postos empregadores.

Portanto fica evidente que alguns problemas podem resultar desse avanço. Tendo em mente todas informações divulgadas, entende-se que medidas podem ser tomadas para um progresso bilateral. Providências como a desburocratização, por parte do Governo Federal, para novos empreendedores e novas ideias, seriam bem-vindas, para o desenvolvimento de plataformas como a ‘‘Uber’’, que gerou milhares de empregos nos útimos anos.