Impactos da revolução tecnológica digital no mercado de trabalho

Partindo do pressuposto do pensamento do filósofo e sociólogo Pierre Lévy, “toda tecnologia cria seus excluídos”, de fato, nota que, com a explosão técnico-científica a sociedade sofreu mudanças radicais no âmbito do mercado de trabalho na categoria tecnológica. Com isso, cabe destacar a alta taxa de desempregados, bem como a constante demanda de profissionais altamente qualificados. Desse modo, afim de solucionar este impasse, hão de ser analisados as principais consequências e possível medida.

Diante desse cenário, é necessário destacar a constante substituição de mão de obra pouca qualificada por maquinarias ou competentes da área, fato este que acarreta a exclusão no que diz respeito a tecnologia no trabalho. Em consonância com a concepção de Pierre Lévy, tal ocorrência concerne a população de baixa renda, devido a segregação socioeconômica e espacial. Desta forma, é notório a precaridade Federal em prover políticas públicas com foco a atenuar tal quadro.

Frente a esse panorama, é imperativo ressaltar a contínua procura por especialistas capacitados, os quais as novas profissões demandam, tanto para os novos postos, como aos que irão  vir nos setores trabalhistas. Tal cenário sofre constante modificações, diferentes ocupações são criados e, com isso, surgem um aumento significativo de indíviduos que não mantêm-se empregabilizado. Segundo o Jornal Econômico, 47% dos indivíduos perduram em seu emprego entre 1 e 5 anos. Deste modo, percebe-se um desmazelo na falta de planejamento dos órgãos da esfera Estatal e Federal em promover ações que assegurem melhor garantias de emprego aos cidadãos.

Portanto, é fundamental a atuação dos setores federativos e privados em viabilizar políticas público-privadas com foco a proporcionar aos brasileiros cursos profissionalizantes em conjunto com as empresas, fato este que deve ser realizado por meio de investimentos financeiros fomentado pelo domínio governamental, com o objetivo de que tais indivíduos tornem-se qualificados e aptos a exercer as determinadas novas ocupações advinda da revolução tecnológica e, com isso, garanta a sua ocupação no campo laboral.