Impactos da revolução tecnológica digital no mercado de trabalho

Desde a terceira revolução industrial, a introdução da tecnologia é a principal inimiga do futuro, ja que ocupa cargos no mercado de trabalho com a mesma eficácia de pessoas reais. Na série “Black Mirror”, de Charlie Brooker, é possível ver uma realidade similar à presente no mundo contemporâneo, com alguns contratempos ligados à autonomia e integridade dos empregos e seus trabalhadores.                 Ademais, é notório que a partir da aplicação de novas tecnolgias entre os séculos XIX e XXI, houve mudanças drásticas nos negócios e formas de sustentação da população. Por exemplo, pode-se citar a introdução de máquinas inovadoras nos ramos rurais, forçando aos operários procurarem novas formas de sustento em trabalhos “não oficiais” que não asseguravam direitos trabalhistas que são garantidos pela Consolidação das leis do trabalho (CLT) do governo de Vargas.

Contudo, é perceptível também que, além da substituição de trabalhadores por máquinas ser recorrente, principalmente em setores em que o uso de softwares tem sido extremamente frequentes em atentimentos e reuniões virtuais, a necessidade de especializações específicas para garantir alguma vaga em empresas, haja vista a nova dinâmica trabalhista, têm sido cada vez mais requisitadas.

Nesse meio tempo, é indiscutível que os trabalhadores que enfrentam o desemprego estrutural nas relações de mercado atuais são cada vez mais competitivos no desenvolvimento de novas habilidades. Porém, a deficiência educacional por conta do Estado, dificulta o desenvolvimento de competências dos funcionários para o manuseio de cargos que exigem cada vez mais conhecimento.

Diante dos fatos citados acima, é evidente os impactos da revolução tecnológica digital no mercado de trabalho atual. É imprescindível que o Estado concomitantemente às instituições trabalhistas promovam fiscalizações que punem trabalhos com irregulações e explorações nos serviços de tal. Assim sendo, é indispensável que o Governo Federal invista na educação e crie projetos junto às corporações Educacionais com a finalidade de apresentar cursos técnicos e superiores de qualidade acessíveis a população para a adaptação da mesma no mercado de trabalho digital.