Impactos da revolução tecnológica digital no mercado de trabalho

A revolução tecnológica digital consiste em uma era conectada, com rápida troca de dados e informações através da rede mundial de computadores, assim como a automação de práticas e serviços antes realizados manualmente e o aprimoramento da inteligência artificial e robótica.

Deste modo, o mercado, as empresas e a economia estão a cada dia se reinventando para participar desses avanços tecnológicos que se aperfeiçoam velozmente. Entretanto, apesar de as máquinas realizarem tarefas em menos tempo e de maneira mais eficaz quando comparadas ao o mesmo trabalho executado por um humano, podemos citar dentre as consequências negativas, o desemprego massivo, ocasionado pela tecnologia avançada. De acordo com um relatório apresentado pelo Fórum Econômico Mundial, mais de 5 milhões de postos de trabalho serão extintos, com o resgate de apenas 2 milhões de categorias de trabalho profissionais, e assim, exigindo mão de obra altamente qualificada.

Em concordância com o dizer do filósofo e sociólogo Bauman, ‘‘Vivemos em tempos líquidos, nada é feito para durar’’. Conforme o passar do tempo, a tecnologia e os conhecimentos se desenvolvem ligeiramente. À título de exemplo, tem-se os aparelhos eletrônicos que com o decorrer dos anos deixam de ser modernos para tornarem-se obsoletos diante de outros dispositivos atuais. O mesmo acontece com o mercado de trabalho mecanizado, onde milhares de operários são substituídos por algumas máquinas, sendo destituídos dos seus cargos.

Por conseguinte, é necessário que se instituam medidas de intervenção para apaziguar a situação-problema. Assim, cabe aos institutos técnicos-federais, às redes SENAI e Senac e aos demais cursos oferecidos pela iniciativa privada aproveitar os funcionários que perderam seus postos de ofício e capacitá-los para que possam conhecer e dominar as novas ferramentas tecnológicas de trabalho, além de exercer e desenvolver na indústria novos equipamentos.