Impactos da revolução tecnológica digital no mercado de trabalho

A Revolução Industrial, ocorrida inicialmente na Inglaterra durante o século XVIII, redefiniu de forma expressiva as inovações e aumento de produção. No entanto, a mão de obra braçal acabou por ser substituída pelas máquinas que desenvolvia de maneira eficiente a sua função. Nesse sentido, tal premissa se faz presente no contexto brasileiro, uma vez que os impactos da revolução tecnológica digital no mercado de trabalho é uma questão recorrente. Logo, medidas precisam ser tomadas para amenizar esse impasse, que dentre as causas estão a precarização da mão de obra, que gera, consequentemente, a disparidade socioeconômica.

Sob essa perspectiva, é preciso atentar para as condições precárias de trabalho que a sociedade brasileira está inserida. Nessa óptica, de acordo com a Constituição Federal de 1988, o direito a condições justas e favoráveis no mercado de trabalho é uma das garantias fundamentais do cidadão. Desse modo, evidencia o número de serviços por transporte coletivo teve um aumento de 137,8% nos últimos oitos ano - segundo o IBGE - o que caracteriza a submissão a trabalhos informais sem garantias necessárias aos seguros trabalhistas, o que acarreta na ausência de bem-estar do cidadão na sociedade. Com isso, fragiliza as condições necessárias de direitos que poderiam ter impactos positivos para economia.

Ademais, vale ressaltar que um dos problemas gerados de bastante relevância a ser discutido é a desigualdade social. De acordo com Jean Jacques Rousseau, filósofo iluminista, em sua obra “Contrato Social”, defendia a reorganização da sociedade para que alcançasse a harmonia política da vontade coletiva. Sob esse viés, é notório que os indivíduos de baixa renda não possuem acesso a qualificação profissional, por conseguinte perderá espaço para serem inseridos dentro do mercado de trabalho que intensifica as exigências de mão de obra cada vez mais especializada. Assim, solidifica a exclusão de uma parcela que não possuem aparato necessário para competir dentro mercado de trabalho atual.

De acordo com livro “Sabedoria das Multidões” de James Surowieck: é mais eficiente um grupo unido discutir soluções e tomar decisões idôneas. Para tanto, o Governo Federal, em parceiria com o Ministério do Trabalho, deve direcionar projetos que viabilize a regulamentação e a fiscalização de trabalhos informais, como é o caso de Uberes que não possuem direitos trabalhistas pelas empresas de que necessitam de sua mão de obra, a fim de amenizar o quadro da diferença socioeconômica que isso causa na sociedade, além de assegurar os direitos de todo cidadão que depende do serviço digital. Contudo, é necessário distribuir cursos profissionalizante para indivíduos de baixa renda com a garantia de competir no mercado de trabalho. Feito isso, todos poderão conviver em plenitude.