Impactos da revolução tecnológica digital no mercado de trabalho

No documentário “O dilema das Redes” fora apresentado uma realidade que não é tão fictícia, onde os dados de redes sociais se torna um dos novos meios de lucrar, após a revolução digital. As redes sociais coletam dados de seus usuários e os vendem de forma que marcas de produto encontrem consumidores mais interessados nesse mercado. Com isso, o mundo após a revolução tecnológica achou outras formas de movimentar o mercado, nos dias atuais o poder funciona a partir de quem tem o controle de dados, além disso, a revolução trouxe como impacto negativo também a precarização de alguns trabalhadores.

Primeiramente, o controle de dados é um fator consequente da revolução e alterou muito o mercado de trabalho à medida que facilita muito o processo de venda. Segundo Yuval Harari, as relações de poder se baseiam na posse de dados, posto isso, as relações de poder dentro do mercado de trabalho mudaram. Dessa forma, verifica-se que a posse de informações restantes da tecnologia teve um profundo impacto nas relações econômicas.

Outrossim, o revolucionamento digital trouxe também alguns prejuízos, tal como a precarização do trabalho, principalmente nos aplicativos de serviços e de transporte. Isto, pois, o trabalho por aplicativos revela uma nova face de precarização no país. Com jornadas extensas, que podem chegar a 18 horas por dia, e casos até de “rendimento negativo”, diz a pesquisa da CUT e da OIT. Deste modo, devido a fatores digitais, já que os aplicativos para os quais estes trabalhadores oferecem serviços são resultados da tecnologia, muitos trabalhadores vem sendo explorados pelo sistema capitalista.

Portanto, a tecnologia apresenta diversas vantagens e melhoras nas ofertas de serviços, porém junto à isso, há consequências negativas como a precarização de alguns trabalhos. A partir disso, vale ressaltar que o sistema digital atual precisa de melhoras, e estas podem ser obtidas a partir da criação de novas leis para proteger os trabalhadores de aplicativo, estas seriam criadas a partir de projetos de lei pelo Ministério do trabalho e com o correto funcionamento delas, caso o motorista passe do tempo limite de expediente dele o aplicativo não deixaria ele aceitar a corrida. Logo, futuramente estes trabalhadores teriam mais direitos.