Impactos da revolução tecnológica digital no mercado de trabalho

A Constituição Federal de 1988,documento máximo do país,declara os direito e deveres de todos os cidadãos,entre eles a segurança e o trabalho.Entretanto, com o avanço das tecnologias e transformação das relações de forma global,esses direitos não são efetivados na realidade do mercado de trabalho. Dessa forma,emerge em nossa sociedade um problema complexo com o desemprego estrutural e a não aplicação das leis trabalhistas como principais consequências.

Com efeito, é válido ressaltar a substituição da força de trabalho nas indústrias como fator decorrente das inovações. Com a Revolução Técnico Cinetífica Informacional houve a consolidação do uso das máquinas nas indústrias e serviços,com a consequente substituição do homem pelos robôs. Diante disso, as máquinas passaram a ocupar lugares que antes pertenciam a inúmeros operários,se apresentando como um ótimo recurso para a sociedade capitalista, na qual o lucro é o fim de toda a rede produtiva, com isso o número de pessoas em situação de desemprego ou empregos informais cresceu de forma exponencial.

Além disso,é necessário salientar a inexistência das leis trabalhistas nos empregos informais como problema latente para a população.Segundo o filósofo Foucault,na sociedade pós-moderna alguns temas são silenciados para que estruturas de poder sejam mantidas.Sendo assim,com o surgimento de empresas como “Uber” e “Ifood”,também chamadas de emprezas uberizadas,o trabalhador torna-se autônomo definindo sua jornada de trabalho e consequentemente seu salário,fator que acaba demandando muitas horas de serviço para um baixo retorno financeiro, além de ser o responsável por assegurar sua própria integridade em casos como acidente de trânsito,violência urbana e ausência de equipamentos de proteção como capacetes nos casos de motocicletas.

Portanto,medidas são necessárias para mitigar esta problemática.Para tanto o Governo Federal deve criar,por meio de um projeto de lei entregue a Câmara de Deputados, leis para garantia de segurança dos trabalhadores de aplicativos e empregos informais como o fornecimento pelas empresas dos equipamentos de segurança e reforço de sistemas de proteção ao trabalhador.Assim,visa-se a melhoria do cenário trabalhista no Brasil.