Impactos da revolução tecnológica digital no mercado de trabalho

Na obra “Utopia”, do escritor inglês Thomas More, é retratada uma sociedade perfeita, na qual o corpo social se ausenta de problemas e conflitos. No entanto, a realidade contemporânea é díspar à que o autor prega, tendo em vista que a revolução tecnológica digital está causando impactos no mercado de trabalho. Esse cenário antagônico é fruto tanto da negligência governamental, quanto da dificuldade de adaptação das pessoas.

Em primeiro lugar, observa-se o desserviço estatal como uma das causas do problema. Sob essa óptica, segundo o sociólogo Zygmunt Bauman, algumas instituições, a exemplo do Estado, perderam a sua função social mas conservaram a sua forma, o que as caracterizam como “Instituições Zumbis”. Nesse sentido, constata-se a veracidade dessa teoria na medida em que o Estado não opera em busca de diminuir as altas taxas de desempregos, causadas pelas novas tecnologias e nao oferece capacitação profissional em tecnologia acessível para todos. Logo, tem-se como consequência o desamparo social e o aumento da pobreza.

Ademais, a dificuldade de adaptação dos indivíduos às novas tecnologias é outro motivador da problemática. Quanto a isso, segundo Charles Darwin - naturalista e geólogo britânico - “Não é o mais forte que sobrevive, nem o mais inteligente, mas o que melhor se adapta às mudanças”. Acerca disso, é de extrema importância que os cidadãos procurem por conhecimento e informações sobre as profissões do mercado de trabalho tecnológico para conseguirem se adaptar melhor a nova Era digital. Pois, muitas profissões estão sendo substituídas pela tecnologia e deixando várias pessoas desempregadas.

Portanto, algo precisa ser feito para solucionar ou reduzir os impactos da revolução tecnológica digital no mercado de trabalho. Para isso, o Estado, que tem como função a harmonia social, por meio do ministério do trabalho, deve oferecer para os assalariados cursos de tecnologia da informação para prepará-los para as novas profissões do mercado de trabalho, a fim de diminuir a incapacitação dos trabalhadores e o desemprego. Além disso, cabe à sociedade ir atrás de conhecimento e informações sobre as novas tecnologias, com intuito de adaptar-se mais rápido ao mercado de trabalho atual.