Impactos do envelhecimento da população brasileira

O filme “Um Senhor Estagiário” aborda a vida de um senhor de 70 anos, que deseja voltar a trabalhar, mesmo após se aposentar. Apesar das dificuldades, ele se inscreve em um programa para estagiários em uma empresa de venda de roupas online. Após ser contratado, Ben encontra no trabalho uma oportunidade de viver novas experiências e melhorar sua rotina. Fora da ficção, no entanto, uma grande parcela dos idosos não têm a oportunidade de serem incluídos na sociedade atual, uma vez que estes são vistos como ultrapassados pela população.

Embora amparados pelo Estatuto do Idoso, que garante acesso a rede de saúde e de assistência social, é notório que os mais velhos são desamparados pelo Estado, uma vez que o Sistema Único de Saúde não funciona exatamente como deveria e o sistema previdenciário não contempla a maioria da população. Para ter uma velhice digna, muitas vezes os idosos necessitam ser dependentes dos filhos ou netos, ou mesmo continuar a trabalhar, para suprir necessidades próprias e as vezes de outras pessoas. No entanto, o desemprego entre idosos é galopante, principalmente devido ao fato de que os mais jovens possuem formação mais recente e se submetem a salários mais baixos.

Devido a dificuldades psicológicas e físicas, uma parcela desses idosos também sofrem preconceito por parte dos mais jovens, que não compreendem sua dificuldade em realizar um trabalho com a mesma velocidade ou com a mesma precisão dos mais novos. O mundo atual, tão polarizado e vivo, opera em velocidade diferente daquela que se via há 30 ou 40 anos atrás, e esse imediatismo contribui para a exclusão e a sensação de inadequação aos padrões hodiernos.

Portanto, ficam cristalinas as objeções dos idosos a realização de diversas atividades, no entanto esta não deve ser impedimento, e sim pretexto para estes serem ensinados. É necessário portanto, que a Secretaria Nacional de Promoção e Defesa dos Direitos da Pessoa Idosa aja em favor dos idosos, através da criação de subsídios para empresas que ofereçam oportunidades para a terceira idade. Cabe, também, a família, oferecer um lar digno para os mais velhos, sem preconceito e sem repulsa, através do acolhimento e do carinho.